April 30, 2024

Nacionalni program za razvoj volonterstva (wp)

Odlični rezultati  volonterskih aktivnosti – bilo da se radi o unaprjeđenju kvalitete života pripadnika ranjivih skupina, jačanju zajednice, stjecanju novih vještina, povećanju samopouzdanja, uštedi resursa za lokalnu samoupravu, podršci neprofitnim organizacijama, kreiranju kulture suradničke zajednice – traže od svih dionika svakodnevno donošenje velikog broja odluka na različitim razinama.

Kako bi svi dionici volonterskih aktivnosti što učinkovitije radili zajedno, važno je donijeti smjernice, koje će, u vrlo promjenjivim okolnostima u kojima živimo, biti okvir, u kojem će svi dionici djelovati u istom smjeru i ostvarivati puni potencijal volonterstva.

Od 2015. postoje napori da se kreira nacionalni program ili strategija za razvoj volonterstva, kada je započelo javno savjetovanje. Kako se radilo o izuzetno kompleksnoj strategiji, došlo je do zastoja. U međuvremenu su, na inicijativu Hrvatskog centra za razvoj volonterstva i zahvaljujući provedbi programa Radius V, izrađene smjernice za kreiranje javnih politika za razvoj volonterstva,  nadalje smjernice za razvoj lokalnih programa volontiranja, za gradove Split, Rijeku i Osijek, te su izrađene i smjernice za posebna područja volonterstava: inkluzivno volontiranje, odgoj za volontiranje i volontiranje mladih te za razvoj obiteljskog volontiranja.

Kliknite na sljedeći link da biste saznali više o sadržaju navedenih smjernica u kratkoj i preglednoj publikaciji nastaloj na programu Radius V.

Iako mnogi na volontiranje gledaju kao na spontanu aktivnost, ona je vrlo složena, uključuje, promociju, vrednovanje i motivaciju, stvaranje kulture volontiranja, dijalog s ključnim donositeljima odluka u zajednici, osnaživanje i potporu organizatorima volontiranja i volonterskim centrima.

Da bi volonterske aktivnosti mogle brzo odgovarati na potrebe zajednice, osigurati kontinuitet i ostvariti i zadržati visoku kvalitetu, važno je donijeti nacionalni program za razvoj volonterstva. Ovog su proljeća ponovo započele pripreme za njegovo donošenje. Taj korak će bitno ojačati suradnju volontera, organizatora volontiranja i lokalnih i regionalnih vlasti, kako bi volonterske aktivnosti još u većoj mjeri postale učinkovite i dio otpornosti i razvoja zajednice.

_______________

Članak je objavljen u okviru programa Lokalni volonterski centar „Pomozimo zajedno“, kojega, uz sufinanciranje Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, provodi Humanitarna udruga „fra Mladen Hrkać“.

Ostale vijesti

Ideja za "Team building"

Team building ne mora biti samo izlazak iz ureda, zajednička večera ili nekoliko zabavnih zadataka. Sve više organizacija traži način da osnaže tim, a pritom naprave i nešto korisno za zajednicu. Upravo tu korporativno volontiranje postaje jedan od najboljih prijedloga za kvalitetan i sadržajan team building.
Pročitaj

Dijaloški forum u Zagrebu

Bez odgoja i obrazovanja za sudjelovanje i solidarnost nema društvene povezanosti, a bez društvene povezanosti nema otpornosti društva. To je rečenica koja dobro opisuje zašto volontiranje nije “dodatak”, nego važan dio zajednice koja zna brinuti o ljudima i držati se zajedno kad je najteže.
Pročitaj

Međunarodna godina volontera

Republika Hrvatska pridružila se inicijativi, a s veseljem dijelimo i važnu informaciju: Hrvatski centar za razvoj volonterstva i Hrvatski Crveni križ imenovani su kontaktnom točkom u Hrvatskoj.
Pročitaj

Kako privući mlade volontere – i zadržati ih

Mladi volonteri donose poletnost, digitalne vještine i svježe ideje. Ali privući ih, i zadržati, nije lako. To je pitanje dobre organizacije, jasne komunikacije i iskrenog odnosa.
Pročitaj