April 13, 2021

Menadžment volontera

Menadžment se definira kao djelatnost planiranja, organiziranja, kombiniranja, koordiniranja i kontroliranja aktivnosti i organizacijskih resursa kojoj je svrha postizanje organizacijskih ciljeva (prema Hrvatskoj enciklopediji). Menadžment se javlja na svim razinama društva i u svim vrstama organizacija, privatnim, javnim, profitnim i neprofitnim.

Prema tome menadžment volontera ima za cilj postizanje optimalnog odnosa efektivnosti i efikasnosti upotrebe raspoloživih resursa kroz uključivanje volontera u rad organizacije u postizanju ciljeva i dodatnih vrijednosti za organizaciju.

Menadžment volontera provodi organizator volontiranja odnosno neprofitna organizacija koja uključuje volontere u svoj rad u aktivnosti koje su usmjerene ka zajedničkoj dobrobiti. Organizator volontiranja promišljajući o strategiji, misiji i viziji organizacije utvrđuje potrebu za uključivanjem volontera.

Prvi korak u tome je definirati razloge, ciljeve i potrebe za volonterima odnosno analizirati moguće prepreke u realizaciji aktivnosti i programa rada s volonterima te analizirati potrebe zajednice i same organizacije.

Preporuča se da organizacija napravi program volontiranja gdje će opisati vrstu aktivnosti odnosno usluga i način i postupke pružanja tih usluga te unaprijed definirati cijeli ciklus od planiranja uvođenja volontera u organizaciju do izvođenja aktivnosti i izlaska volontera iz organizacije.

Menadžment volontera uključuje planiranje i odlučivanje tko prati rad volontera i na koji način vrednujemo i nagrađujemo njihov rad. Sve navedene i ostale obveze organizatora volontiranja propisane u Zakonu o volonterstvu odnose se na procese menadžmenta volontera.

Lokalni i regionalni volonterski centri organiziraju edukacije za organizatore volontiranja u kojima ih poučavaju i savjetuju kako upravljati procesom volontiranja u organizaciji odnosno menadžmentu volontera.

Izvori:

https://www.enciklopedija.hr/natuknica.aspx?id=40070https://www.hcrv.hr/http://www.vcz.hr/userfiles/Menadzment%20volontera-VCZ.pdf

https://www.enciklopedija.hr/natuknica.aspx?id=40070https://www.hcrv.hr/http://www.vcz.hr/userfiles/Menadzment%20volontera-VCZ.pdf

Ostale vijesti

Nova kultura darivanja

U Hrvatskoj se o doniranju još uvijek premalo govori kao o normalnom, odgovornom i društveno važnom načinu sudjelovanja u općem dobru. Dio problema je u navici, dio u nepovjerenju, a dio u tome što se pomoć često promatra samo kao jednokratna gesta, a ne kao kultura zajednice.
Pročitaj

Dani otvorenih vrata 2026

Od 11. do 13. lipnja 2026. diljem Hrvatske održat će se Dani otvorenih vrata udruga, prilika da udruge građanima približe svoj rad, programe i aktivnosti.
Pročitaj

Novi uvidi u volontiranje

Novo izvješće World Giving Report 2025 donosi nekoliko poruka koje su posebno zanimljive za volontere i za sve koji razvijaju kulturu volontiranja u zajednici. Najvažniji podatak za dio o volontiranju jest da je globalni prosjek volontiranja u 2024. iznosio 9 sati po osobi godišnje, ali da volontira tek oko 26 % stanovništva. To ujedno znači da oni koji volontiraju daju puno više od prosjeka - oko 34 sata godišnje, odnosno približno tjedan dana svoga vremena.
Pročitaj

Volontiraj za beskućnike

Beskućništvo je jedna od onih stvarnosti koje često vidimo, ali rijetko do kraja razumijemo. Iza svakog čovjeka koji živi na ulici, u prihvatilištu ili privremenom smještaju stoji neka teška životna priča: gubitak posla, bolest, dugovi, raspad obitelji, nasilje ili niz okolnosti koje su čovjeka dovele do ruba.
Pročitaj